楷模人物：曹思滢 Jeslyn Thoe Tze Yeing
企业：JP Asia Capital Sdn Bhd
职位：执行董事
企业背景：
曹思滢于2014年与先生方翰杰博士一起开创JP Asia Capital Sdn Bhd，主要是为中小型企业提供咨询服务，内容涵盖金融、心理学、法律、人力资源、管理等，协助中小型企业设立完善的系统来管理公司及人力资源。
2018年，公司于梳邦再也设立分公司。从2014至2021年，公司已经举办逾500场的训练课程，参与的企业超过1万家，如笼的传人、美食之家点心、亿联企业、三阳机车等。公司的顾客遍布全马各地，也有那些在马来西亚经营生意的新加坡、中国及香港企业。
公司的成功取决于有效地人力管理，其中是采用自动化系统及建立赏罚分明的制度。曹思滢说，公司制度建立在保护公司利益下等价交易，就是以员工的能力来决定薪水多寡。
她表示，公司是一个平台，只要员工有本事与做出贡献，就能在里面拿到第一桶金，更能晋升公司的董事职务。
“人力是公司的最大资本，我们注重的是员工的学习能力。只要员工愿意学习，公司就愿意栽培他们。”
企业优势：
曹思滢拥有普通法律与商业法律的文凭，也曾在跨国公司工作，所以在法律与管理上都拥有丰富的知识，也促使JP Asia Capital Sdn Bhd的课程独树一帜，成为全马唯一一家提供结合管理与法律知识课程的公司。
“我们相信，唯有法律支持的管理才会有效，因为不管你喜欢与否，都会用到法律。”
公司的课程都由曹思滢及方翰杰博士亲自设计和主讲，他们独创的自动化系统着重于管理人力、聘用及留住人才，让企业能以最少的资源做最多的事情，并协助企业取得显著的成绩。其中一家已成立逾10年的企业的领导人仅采用30%的课程内容，利润就在短短1年内上升400%，4年后飙升1000%，甚至成为大财团有意收购的企业。
成功贴士：
- 疑人不用，用人不疑，相信员工会自动自发地工作。
- 领导人是员工的导航仪，明确告诉员工公司的方向。
- 领导人需要有使命，鼓励员工自我成长，引导员工迈向成功之路。
联系资料：
JP Asia Capital Sdn Bhd
地址：Level 3, The Square @ One City, Jalan USJ 25/1C, 47650 Subang Jaya, Selangor.
电话：019-2230899
网站：https://www.jpasia.co/
面子书：https://www.facebook.com/JPAsia.co
